难相处的老板会使你的想法很难被人听到。如果你想让别人听到你的想法,那就用一种避免听起来像是对他们权威的挑战的方式来表达你的想法。
正如tips博客99u所指出的,挑战你老板的想法和挑战你老板是两码事。如果你能让你的经理知道你尊重他们的权威,并最终接受他们的最终决定,你就能提高你的想法被传达出去的机会:
关键是要从谈判桌上消除任何对权力的争夺。当你想挑战这个决定时,往往被视为对权威的挑战。大多数从事一级“我来告诉你该做什么……”行为的人对自己权威的挑战反应不好。
如果你先发制人地同意他们的最终决定,你的老板可能并不总是同意你的意见,但你至少可以避免任何不必要的权力斗争。请记住,大多数权威人士不喜欢他们的权威受到挑战,不管你是否有一个好主意。通过把你的演讲构思成一种合作的努力,而不是解释为什么你的老板是错的,你可以使谈话顺利进行。
向上管理:如何处理微管理器| 99u
图片由Innovate360提供。
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