模仿老板的肢体语言，建立融洽的关系，取得成功
LearnVest说，要想在工作中与上司建立关系，并有更好的升迁机会，可以尝试模仿他们的行为习惯。换句话说：猴子看，猴子做。
杜克大学的一项研究表明，当你试图赢得某人的支持时，微妙的模仿形式是有用的。这被称为“变色龙效应”，因为就像变色龙改变皮肤的颜色以适应环境一样，人们可以改变行为和习性来反映与他们交往的人。另外，荷兰奈梅亨大学的另一项研究表明，模仿能增进亲密关系，并增加你得到想要的东西的机会。
模仿可能是最真诚的奉承方式，但LearnVest团队很快补充说，这种模仿需要很微妙，你需要很好地选择时机。当你的老板生你的气时，试图模仿他会适得其反，所以要确保他在正确的时间是正确的人。
如何最终在工作中取得成功|通过每日缪斯学习探索
- 发表于 2021-05-21 13:30
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- 分类：互联网
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