什么是人员培训？(personnel training?)

人员培训是在工作场所对员工进行定向和教育的过程。在许多情况下，这种形式的培训与初级教育相关联，帮助新员工做好工作准备。在其他时候，人员培训包括为长期员工提供继续或补救教育机会。在这两种情况下，从事人事管理和培训工作的工作人员通常制定培训政策和程序。...

Personnel training is the process of orienting and educating employees in the workplace.

人员培训是在工作场所对员工进行定向和教育的过程。在许多情况下，这种形式的培训与初级教育相关联，帮助新员工做好工作准备。在其他时候，人员培训包括为长期员工提供继续或补救教育机会。在这两种情况下，从事人事管理和培训工作的工作人员通常制定培训政策和程序。

Sometimes, personnel training involves continuing or remedial education opportunities for long-term employees.

根据公司的职能和目的，公司人员培训计划的性质会有所不同。例如，电话会议局通常会为新员工提供一个正式的培训期，这些新员工将被分配到客户服务代表或会议运营商等职位。一家纺织公司将举办更多侧重于工厂车间特定机器操作的培训。这类培训工作的基本目标是确保每位员工都具备成功管理与最终职位相关的职责所需的能力。

Not all personnel training is done at the point of hire.

虽然大部分实际培训集中在每位员工将执行的任务上，但也提供了有关公司的一般信息。人员培训计划通常包括向新员工提供公司背景、业务目标和使命声明以及有关公司政策和程序的一般信息的课程。此类信息有助于员工提前了解如何应对任何情况，从如何更改工资扣缴到申请休假的流程。

Personnel training can help make sure employees are able to handle to demands of a job.

并非所有的人员培训都是在雇佣时进行的。许多公司还为长期雇员提供继续教育机会。此类培训课程可能包括与新产品或运营变化相关的提前入职培训，这些变化将影响这些员工处理日常任务的方式。在某些情况下，例如持续的销售培训，重点可能是向销售人员介绍新技术或技术，帮助他们努力为公司争取更多业务。

Personnel training may include individual mentorship programs.

补救培训也是一种常见的人员培训形式。这类培训通常用于挽救在履行其指定职责方面遇到困难的员工。这样做的目的是让员工有机会更加熟练地履行这些职责，从而保护公司对个人的投资。

虽然大公司通常有自己的人员培训计划，但小公司可能会选择将这些职能外包。公司培训师可以设计一个可行的培训计划，在公司需要该服务时提供。培训师有时收取每小时的费用，而其他人则收取一个完整培训周期的固定费用。

发表于 2021-12-22 11:09
阅读 ( 69 )
分类：教育

你可能感兴趣的文章

个人的(personal)和人员(personnel)的区别

...个区别是personnel是名词，personal是形容词。因此，它总是人员培训而不是个人培训，而总是个人物品而不是个人物品。尽管personal通常被认为是一个形容词，但personal还是用作一个名词，结尾是s。然而，这种对人称的使用，即名...

发布于 2020-10-23 21:20
阅读 ( 205 )

人事管理(personnel management)和人力资源管理(human resource management)的区别

...源管理的内涵和区别进行阐述。内容：人事管理(content: personnel management) vs. 人力资源管理(human resource management) 对比图定义关键区别结论对比图 Basis for ComparisonPersonnel ManagementHuman Resource Management 意义有关劳动力及其...

发布于 2021-07-08 19:42
阅读 ( 545 )