离岸外包是指雇佣组织或员工在海外执行公司任务的做法。例如,一家公司可能在美国制造和销售计算机部件,但使用离岸外包来处理其客户服务和技术支持电话线。数据录入是另一项经常外包到海外的工作。互联网在外包到其他国家的过程中发挥了重要作用,不仅允许公司将工作外包给其他组织并雇佣距离较远的员工,还使得从世界各地雇佣自由职业者更加容易,以显著更低的费用完成项目。
离岸外包通常分为四大类。ITO类别涉及公司信息技术的海外外包。BPO类别涉及业务流程外包,包括呼叫中心管理和索赔处理。软件开发属于软件研发的范畴;D(研发)类别,而KPO涵盖知识流程外包,这通常涉及需要更高水平的技能、经验和/或知识的流程。这些事情可能包括解释x光和研究投资;它们还可能包括会计相关的任务,甚至包括更多的技术性工作,如工程。
通常,当公司将工作发送到其他国家时,离岸外包会受到负面影响,在这些国家,他们可以支付比他们所在国家通常更低的工资。反对者声称,海外外包夺走了国内员工的工作机会,甚至可能损害经济。然而,这种设置并不仅仅因为工资而受到批评。一些消费者也反对这种类型的外包,声称这会导致质量下降,尤其是在客户服务和技术支持方面。例如,在与海外呼叫中心打交道时,可能存在语言障碍,使客户感到不太满意。
离岸外包的支持者声称,这种批评可能会被取代。例如,尽管一些批评者声称海外外包是造成大量失业的原因,但一些支持者指出衰退、网络公司的负面影响和生产率增长才是真正的罪魁祸首。事实上,一些批评家声称离岸外包实际上在两个方面帮助了经济。首先,他们声称,这降低了所有人的成本。其次,他们声称它通过提高经济效率创造就业机会。
目前,海外外包似乎只会随着时间的推移而增长。一些专家预测,未来几年,大约四分之一的IT工作岗位将在海外。然而,许多专家也建议,企业应谨慎行事,避免人才流失,保持业绩。此外,一些小企业可能会想方设法利用离岸外包来提高其业务的竞争力,特别是在目前由大公司主导的市场上。
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