什么是工资扣押？(wage garnishment?)
工资扣押是指通常通过法院命令从雇员的工资中提取资金，以履行某些财务义务。装饰的合法程度取决于国家，在美国也取决于每个州。虽然所有州都规定了某些类型的工资扣缴，例如支付子女抚养费或税款，但只有某些州允许减少其他事项的工资，如支付欠贷款人的款项或民事法庭案件中的欠款。
所有美国公司都必须遵守加薪要求，而这些要求大多来自家庭法院或国税局等国家机构。未偿还的学生贷款也经常归入这一类。工资可能会减少一定的百分比，在某些情况下，减幅可能高达工资的一半。通常情况下，雇佣员工的公司不会让员工兑现全额工资和偿还债务，而是将适当的金额转移给合适的人或机构，然后为剩余的部分向员工开出支票。
显然，避免装饰是一个很好的目标，但这可能意味着能够与任何欠某人钱的人达成合理的和解。孩子或配偶赡养费之类的工资扣押之所以会发生，通常是因为该人过去曾证明他们不愿意支付法院命令的款项。法院必须命令直接从工资中提取资金，因为遵守支持付款的可能性很低。
虽然通过做出安排或遵守法院命令来避免工资被扣发很重要，但人们也不要试图避免非法工作导致工资减少，这一点也很重要。可悲的是，有些人在桌子底下工作，他们没有收到报酬的记录，以避免受到装饰。这可能只会导致更多的罚款，在某些情况下，如果找不到钱，可能会导致没收财产。
另一种方法是通过申请破产，人们可以阻止一些试图扣押工资的行为。这通常只能满足债权人的私人债务。它不适用于学生贷款，破产也不会阻止许多人继续支付子女抚养费。然而，若大量的信用卡债务是通过扣押来收回的，那个么这可能是摆脱持续支付和结束债务义务的一种方式。
- 发表于 2021-12-25 09:29
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- 分类：商业金融
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