什么是工资透明度？(wage transparency?)

工资透明度是指薪酬信息自由提供，而不是保密的情况。大多数政府都要求政府职位实行工资透明度，理由是纳税人有权知道他们在支付什么，而工资透明度也存在于一些行业。有各种各样的方式可以利用有关补偿和福利的信息，从谈判雇佣合同到保护工人。...

工资透明度是指薪酬信息自由提供，而不是保密的情况。大多数政府都要求政府职位实行工资透明度，理由是纳税人有权知道他们在支付什么，而工资透明度也存在于一些行业。有各种各样的方式可以利用有关补偿和福利的信息，从谈判雇佣合同到保护工人。

有些人在工资谈判中使用工资透明度，收集特定公司的现行工资和具体薪酬信息，以便在决定合同的过程中使用。一些女权主义者认为，鉴于男女之间普遍存在工资差距，工资透明度对女性尤其重要。通过了解一家公司的男性收入，一位女性求职者在与她的雇主进行对比时，可以为工资平等辩护。

社会公正倡导者也在工作中使用工资透明度。例如，一所大学的大学生可能会游说生产spirit ware的公司提高工资透明度，为生产大学品牌运动衫等产品的人争取更好的薪酬。工资透明度也可用于推动类似行业人员的工资平等，或强调发达国家和发展中国家之间的工资差距。

员工应注意工资透明度。一些公司明确禁止在合同中讨论薪酬和福利，披露这些信息的人可能会被解雇。仔细阅读雇佣合同条款是一个好主意，如果在谈判中使用了其他人的薪酬信息，应该首先询问他或她。即使是随便提及薪酬也可能被视为违反员工合同，如果员工不确定工资透明度是否可以接受，他们应该询问主管。。

一些公司积极促进工资透明度，既向员工表明公司有透明的业务往来，也说明人们在工作高峰期可以赚取的工资。在这些情况下，员工可以自由地相互讨论薪酬、福利和奖金，并且欢迎人们在谈判中使用这些信息，并询问为什么处于类似职位的人会赚更多或更少的钱。

在国外工作时，人们应该意识到，不同地区对工资透明度的态度差异很大。在一些国家，关于报酬率的讨论是禁忌，被认为是非常不恰当的，而在其他地区，新员工可能会发现自己经常被问及合同条款。

实际工资(real wage)和名义工资(nominal wage)的区别

...资两种形式得到补偿。货币工资也被称为名义工资。什么是实际工资(a real wage)？实际工资是将通货膨胀率考虑在内的工资类型。这些工资决定了个人拥有的购买力，以及在当前市场条件下个人可以购买的商品或服务的数量...

...资是固定支付，不涉及工作小时数。覆盖的关键领域 1.什么是工资-定义、特点、利弊2。什么是薪资-定义、特点、利弊3.薪资和薪资的区别是什么-主要区别的比较关键术语 Employees, Salary, Wage 什么是工资(wages)？工资基本上是指...

关键区别：货币工资或名义工资是支付给一个人的工资，与市场上的通货膨胀率无关。货币工资不考虑购买力，雇员在被雇用时收到承诺给他的金额。实际工资是考虑到通货膨胀数额而提供的工资。实际工资是决定个人购买力...

在赔偿诉讼中，损失工资是指由于被告的行为而无法赚取的工资。原告有权就与被告...

保留工资是某人接受工作的最低工资。保留工资的确定取决于个人和给定的工作，它...

工资是支付给雇员的特定金额，以他们工作的时间来衡量。如果你每小时挣10美元，你...

工资分配是从雇员工资中扣除的款项，可用于偿还债务，或支付子女或配偶抚养费。...

工资扣押是指通常通过法院命令从雇员的工资中提取资金，以履行某些财务义务。装...

...会可能会对提交可疑表格的人提出质疑。许多工会将工资透明度作为讨价还价的工具，为了保护其成员，他们往往密切关注当前的工资信息。 ...

最高工资是一个人可以挣多少钱作为工资的法定上限。这是一个旨在打击收入不平等...