什么是激励计划？(an incentive program?)

激励计划是通过提供某种形式的奖励以某种特定方式激励参与者的任何类型的计划。激励措施可以在许多不同的地方以多种方式使用。他们可以帮助鼓励公司成员实现某些目标，也可以在教室里开始额外的学习。在商业中，激励计划通常用于销售行业，但这显然不是激励人们实现更多目标的唯一方式。...

An incentive program might include several types of incentives, making more employees happy and more productive.

激励计划是通过提供某种形式的奖励以某种特定方式激励参与者的任何类型的计划。激励措施可以在许多不同的地方以多种方式使用。他们可以帮助鼓励公司成员实现某些目标，也可以在教室里开始额外的学习。在商业中，激励计划通常用于销售行业，但这显然不是激励人们实现更多目标的唯一方式。

Teachers can give incentive rewards to students for reading improvements or strong grades.

当人们考虑在员工队伍或学习环境中增加激励计划时，他们应该确定几件事。首先，人们应该对他们想要鼓励的行为有一个明确的目标。他们还需要了解当员工实现既定目标时，他们将提供何种激励。

例如，一位销售经理希望看到每位销售代表将销售额增加20%。经理必须决定如何提供可能有效的激励。这可能是钱，两个人去某地的特别旅行，一场精彩音乐会的门票，或者其他很多东西。聪明的经理可能会通过公司午餐或旨在让销售人员增加销售额的培训来引入这种激励。由于20%是一个很大的目标，经理也可以设定较低的目标和较小的奖励，这样他可以鼓励每位员工尽最大努力提高绩效，并让更多的员工感到高兴，因为他们中的更多人将“赢得”奖励。。

学校里也有很多激励计划类型。教师可以为提高阅读能力、提高成绩、获得公民资格或其他许多事情提供少量奖励。与销售总监一样，教师必须将激励计划作为一种特殊的东西来推销，以使学生渴望获得它。由于奖励通常较小，教师实际上可能有更大的工作来销售这样的课程。他或她还必须更加敏感地认识到，班上表现较差的学生可能无法将成绩提高到能够获得任何奖励的水平。。

Incentive programs can be used to motivate sales teams.

在教室或办公室，如果没有对学生或员工的日常尊重，激励计划在大多数情况下都不会很好地发挥作用。如果人们更快乐，他们的工作效率就会更高，这意味着激励计划永远无法取代尊重的熟练管理或教学。相反，任何这样的项目都应该被视为一种已经精练和熟练的管理或教学方法的产物。如果不是，它就有被嘲笑的风险，而不是制造兴奋。。