什么是免税雇员？(exempt employees?)

免税员工是指不受美国加班工资法保护的员工。如果这些员工每周工作超过40小时，他们无权加班。这是对他们经常长时间工作以完成工作职责这一事实的承认，他们进入职业时意识到这一点。在某些情况下，必须减少工作以避免达到加班限制可能会导致工作质量低下或对客户造成危险。。...

Exempt employees receive a set salary and are not entitled to overtime pay.

免税员工是指不受美国加班工资法保护的员工。如果这些员工每周工作超过40小时，他们无权加班。这是对他们经常长时间工作以完成工作职责这一事实的承认，他们进入职业时意识到这一点。在某些情况下，必须减少工作以避免达到加班限制可能会导致工作质量低下或对客户造成危险。。

Doctors often work long hours, but are not paid overtime because they are considered exempt employees.

三个不同类别的雇员属于免税雇员。专业人士是受过高等教育并提供专业服务的人，如神职人员、医生和建筑师。当这些个人在某一周的工作时间超过40小时时，他们无权获得加班费，尽管其他就业保护仍然适用；例如，雇主不能拒绝为他们的工作支付报酬。

Some people have criticized the exemption system, arguing that it abridges rights and makes these employees vulnerable to exploitation.

高管豁免适用于管理多名员工、具有决策能力且大量参与企业运营的人员。像部门主管和首席执行官这样的人属于这一类。第三类是行政人员，包括参与对企业运营至关重要的活动、提供高级行政支持的人员。在某些情况下，这些员工可能需要超过正常工作时间才能完成工作。。

People who are unsure if they are categorized as exempt employees should ask their human resources department for assistance.

通常情况下，免税员工根据其职位的性质领取工资，这导致了普遍的误解，即受薪员工都是免税的。事实并非如此；如果向雇员支付了工资，雇主仍然可以拖欠加班费，但雇员的工作职责属于用于描述免税雇员的类别之一的除外。不确定如何分类的员工可以向人力资源部寻求帮助。

Exempt employees are paid a flat annualized wage, distributed in equal payments.

一些人批评该豁免制度，认为它剥夺了这些雇员的权利，使他们容易受到剥削。例如，许多行业都有一个共同的期望，那就是人们会加班，而那些拒绝加班而没有加班费的人可能会因为没有得到晋升和其他福利而受到惩罚。倡导者认为，如果公司必须向所有目前获得豁免的员工提供加班费，就不可能提供所需的产品和服务。。

发表于 2022-01-03 12:15
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分类：商业金融

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