什么是工资总额？(a gross salary?)
工资总额是一个术语，用于描述员工作为工资获得的工资总额的计算。这一数字包括工人合同中规定的正常或基本工资之外的任何类型的额外收入。总工资通常是计算净工资的起点，净工资是员工在将扣除额应用于员工总工资时将收到的实际工资
加班费是员工基本工资的一个增加部分，将包括在总工资的计算中。例如，假设一家快餐店的员工每周的基本工资为400美元（USD），并且经过一段时间的工作获得200美元，那么除了津贴和奖金等其他适用项目外，总工资将通过添加基本工资和加班费来计算。这些数字的总和将构成一名雇员的总工资，尽管他或她不会得到全部的总工资 .
为了得出净工资，即员工将收到的实际金额，必须以适用扣除额的形式对总工资进行调整。例如，如果雇员是工会成员，则此类费用可自动从工资总额中扣除，并汇至相关工会。这项扣除额是在所得税、保险和社会保障等其他项目之外进行的。所有这些扣除额应用后的最终数字是雇员预期从雇主处获得的实际工资，而不是总工资 .
工资总额的计算可以定期进行，由员工在试图得出描述此类工资的数字时选择。例如，它可能每月、每两周、每季度甚至每年计算一次，这取决于计算金额的人试图实现的目标。另一个值得注意的问题是，雇主可以从雇员工资中扣除的金额是有限的，通常由该地区现行法律和雇员与雇主之间的合同条款决定。。
- 发表于 2022-01-05 08:07
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- 分类：商业金融
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