反恐委员会(ctc)和实得工资(take home salary)的区别
关键区别：CTC代表公司成本。CTC是雇主一年内为雇员支出的总费用。CTC包括带回家的工资（净工资）加上任何和所有扣除额，以及公司提供的任何其他福利。
CTC代表公司成本。它基本上封装了员工的工资包。然而，这远远超过了传统的工资。CTC是雇主一年内为雇员支出的总费用。
工资是一个人因所提供的工作和/或服务而得到的报酬或报酬。它是定期支付的，即在指定的时间间隔内，如每周或更常见的每月。
工资基本上是雇主支付给雇员的固定金额的金钱或报酬，作为对所完成工作的回报。可以称为每小时x元、每月x元或每年x元的工资。
CTC包括工资单上的工资总额，以及任何其他福利，如公司对退休基金、医疗设施、电话设施、住房设施、旅行津贴、膳食津贴等的缴款。
CTC不是员工可以带回家的金额。带回家的金额是净工资，即总工资减去任何和所有扣除额。扣除额可能包括联邦、州或地方所得税、任何其他税款，以及雇员对退休基金、医疗设施等的供款。
换句话说，
净工资=总工资-扣除额
因此，
CTC=工资总额+其他福利
或者
CTC=净工资+扣除额+其他福利
基本上，实得工资（净工资）比提供给雇员的CTC少得多。有时，净工资可能达到CTC的35%至50%。
- 发表于 2021-07-13 08:39
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