什么是平权行动？(affirmative action?)

平权行动是一套旨在促进包容所有个人的政策，从而解决歧视问题。自19世纪末以来，美国就出现了某种形式的法律，但推动更广泛的法律和执法的真正开始是在20世纪60年代的民权运动。有许多反对平权行动的论点，批评者称之为“反向歧视”，并认为它强化了人与人之间的障碍，而不是打破它们。。...

Affirmative action is intended to increase workplace diversity.

平权行动是一套旨在促进包容所有个人的政策，从而解决歧视问题。自19世纪末以来，美国就出现了某种形式的法律，但推动更广泛的法律和执法的真正开始是在20世纪60年代的民权运动。有许多反对平权行动的论点，批评者称之为“反向歧视”，并认为它强化了人与人之间的障碍，而不是打破它们。。

Critics of affirmative action argue that it devalues individual work ethic.

若干问题旨在通过扶持行动加以解决。首先是过去的歧视历史，法律承认许多人在历史上被排斥在工作、学校和社会事业之外，在许多情况下，这种历史性的排斥模式造成了不利条件。这些政策还旨在解决对当前歧视的关切，以及建立一个更加全面融合和多样化社会的愿望。

Affirmative action is intended to ensure that minorities are included equally in hiring and other corporate decisions.

许多与歧视问题有关的法律和政策都围绕着机会平等的理念，支持者认为每个人都应该有机会在社会上取得成功，人们可能因为种族、民族血统、信仰、性取向或性别而处于不利地位。这些法律不是优先考虑少数群体，而是要确保平等地包容少数群体，并奖励包容多样性。支持者声称，这些法律也承认人与人之间存在差异，需要解决这些差异，而不是采取“色盲”观点，这往往会损害少数群体。。

反对者往往认为，这些法律可以提拔资历不足的人，从更适合的人手中夺走工作或其他职位，而不是因为合格候选人的过错。他们认为，这种行为可能会对白人男性产生不成比例的影响，而这只是另一种形式的歧视。一些人认为，在现在犯下新的错误对真正纠正过去的错误毫无帮助。

此外，人们经常认为，平权行动贬低了过去受到歧视的群体中个人的成就。这些政策可以被视为表明这些人需要帮助才能取得成功，而不是凭自己的优点。其他人认为，降低少数民族标准会阻碍这些人尽最大努力。

这类法律的一个例子是，房东不能以种族或家庭地位为由拒绝向人们出租公寓。这些类型的法律是专门为查明歧视的例子而设计的，并明确指出这种行为是不合法的。另一个例子可能是一项法律，该法律优先考虑使用少数分包商的政府投标。例如，人们不一定会自动将分包合同提交给女性绘画团队，但在决策过程中，他们会得到更多的重视。。

许多国家的法律都在积极行动的保护伞下。此外，许多公司和政府机构制定了旨在促进多样性的政策。支持者认为，这些政策不仅有利于在这些政策下受到保护和提升的少数群体，也有利于公司和整个工作场所，因为包括来自不同背景的人有助于实现更好的想法和工作方式。通过这些政策直接打击歧视也旨在减少不同背景人群之间的文化、社会经济和阶级差距。。