平权行动，也称为机会平等，是一项旨在消除少数民族、妇女和其他代表性不足群体所面临的历史性歧视的联邦议程。为了促进多样性并补偿这些群体在历史上被排斥的方式，制定平权行动计划的机构优先考虑将少数群体纳入就业、教育和政府部门。虽然这项政策旨在纠正错误，但它是我们这个时代最具争议的问题之一。

但平权行动并不新鲜。它的起源可以追溯到19世纪60年代，当时旨在让工作场所、教育机构和其他领域更具包容性的倡议开始启动。

1.第14条修正案获得通过

与当时的任何其他修正案相比，第十四修正案为平权行动铺平了道路。该修正案于1866年获得国会批准，禁止各州制定侵犯美国公民权利或剥夺公民法律平等保护的法律。继第13条修正案宣布奴役为非法之后，第14条修正案的平等保护条款将成为制定平权行动政策的关键。

2.平权行动在最高法院遭遇重大挫折

在“平权行动”一词被广泛使用的65年前，最高法院作出了一项本可以阻止这种做法的裁决。1896年，高等法院在具有里程碑意义的普莱西一案中作出判决。弗格森说，第十四修正案并没有禁止一个独立但平等的社会。换句话说，只要黑人得到的服务与白人平等，他们就可以与白人隔离。

普莱西五世。弗格森一案源于1892年的一次事件，当时路易斯安那州当局逮捕了八分之一黑人的荷马·普莱西，因为他拒绝离开一辆白人专用的火车。当最高法院裁定单独但平等的住宿不违反宪法时，它为各州制定一系列种族隔离政策铺平了道路。几十年后，平权行动将寻求重新修订这些政策，也称为Jim Crow。

3.罗斯福和杜鲁门反对就业歧视

多年来，国家认可的歧视将在美国盛行。但两次世界大战标志着这种歧视的结束。1941年，日本袭击珍珠港的那一年，富兰克林·罗斯福总统签署了8802号行政命令。该命令禁止与联邦签订合同的国防公司在招聘和培训中使用歧视性做法。它标志着联邦法律第一次促进机会平等，从而为平权行动铺平了道路。

两位黑人领袖——工会活动家A.菲利普·兰多夫和民权活动家巴亚德·鲁斯汀——在影响罗斯福签署这项开创性命令方面发挥了关键作用。哈里·杜鲁门总统将在加强罗斯福制定的立法方面发挥关键作用。

1948年，杜鲁门签署了9981号行政命令。它禁止武装部队使用种族隔离政策，并规定军队不考虑种族或类似因素，向所有人提供平等机会和待遇。五年后，杜鲁门进一步加强了罗斯福的努力，他的政府合同合规委员会指示就业保障局采取果断行动结束歧视。

4.布朗v。教育委员会宣布吉姆·克劳的末日

当最高法院在1896年裁定普莱西一案时。弗格森说，一个独立但平等的美国是符合宪法的，这对民权倡导者造成了重大打击。1954年，当高等法院推翻普莱西·维娅·布朗案（Plessy via Brown v。教育委员会。

该判决涉及一名试图进入白人公立学校的堪萨斯州女学生，法院裁定歧视是种族隔离的一个关键方面，因此违反了第十四修正案。这项决定标志着吉姆·克罗的终结，标志着该国促进学校、工作场所和其他部门多样性的举措的开始。

5.“平权行动”一词进入美国词典

1961年，约翰·肯尼迪总统发布了10925号行政命令。该命令首次提到“平权行动”，并努力通过这种做法结束歧视。三年后，1964年的民权法案出台。它的作用是消除就业歧视以及公共场所的歧视。第二年，林登·约翰逊总统发布了第11246号行政命令，授权联邦承包商采取平权行动，发展工作场所的多样性，结束基于种族的歧视等。

平权行动的未来

今天，平权行动得到广泛实施。但是，随着民权领域的巨大进步，平权行动的必要性不断受到质疑。一些州甚至禁止这种做法。

练习的结果是什么？25年后肯定行动会存在吗？最高法院的成员表示，他们希望到那时，平权行动的必要性是不必要的。这个国家仍然存在着高度的种族分层，这使人们怀疑这种做法是否不再适用。