什么是企业培训？(corporate training?)
企业培训是一种确保员工通过专注于职业发展来提高技能和增强业绩的手段。雇主利用培训来适应新员工，向现有员工传授同一工作的新技能，并将员工提升到需要不同技能的工作岗位。培训可以是针对一个公司的，也可以是一般的。许多公司有整个部门专门负责员工的培训和发展，有内部讲师、培训专家和技术写手，他们为特定的公司编写教学手册。许多公司认为提供培训和发展是关键，以便员工能够代表他们在不断变化的市场中竞争。
几乎每个公司都有一个企业培训领域，那就是计算机培训。技术要求员工跟上软件的变化和进步，而计算机软件程序也经常变化。培训通常提供一般的商业软件，如Microsoft® Office，以及公司专用的软件。大公司的内部计算机程序有时是由现场的计算机程序员开发的，这意味着每次程序有变化时，员工必须通过额外的公司培训来学习如何操作新的特性和功能。计算机培训可以在公司内部提供，或者雇主可以将工人送到场外的计算机培训中心或支付在线培训费用。
领导力培训是企业培训的另一个热门领域。公司需要强有力的领导者，通过为现有员工提供课程和培训研讨会，他们能够在组织内建立强大的团队。领导力培训可能包括诸如如何管理会议，如何做演讲，或如何影响和激励员工等领域。领导力培训是员工晋升到管理职位和突破公司初级职位的一个重要途径。一些公司可能要求在将员工提升到更高级的职位之前进行领导力培训。
企业培训的其他领域包括销售、时间管理、组织、沟通、客户服务、多样性和人际交往技巧。企业培训因公司而异，主要取决于所涉及的行业领域。显然，技术公司一般会提供更多的计算机和技术培训，而零售等领域的公司会提供更多的客户服务和销售方面的培训。没有内部培训部门的公司通常会聘请专家在现场为员工举办研讨会和培训课程，许多公司也为员工利用在线培训选项。
- 发表于 2022-02-12 12:22
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- 分类：教育
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