什么是个人休假?(personal leave?)

个人休假是一种雇员福利,为处理其他政策未涵盖的情况提供个人休假时间。例如,一个人可能需要短期离开工作岗位来照顾生病不能上学的孩子。同样,一个人可能需要个人休假去看病,处理车辆故障,或处理关键的家庭维修。这种类型的假期通常不同于为假期、疾病或丧亲提供的时间。...
Personal leave gives employees time off for reasons not covered by other policies.

个人休假是一种雇员福利,为处理其他政策未涵盖的情况提供个人休假时间。例如,一个人可能需要短期离开工作岗位来照顾生病不能上学的孩子。同样,一个人可能需要个人休假去看病,处理车辆故障,或处理关键的家庭维修。这种类型的假期通常不同于为假期、疾病或丧亲提供的时间。

Many companies offer bereavement leave to employees who have experienced the death of a loved one.

在某些情况下,雇主为员工的个人休假天数提供报酬。一些公司向所有员工提供这一福利,而其他公司则可能为那些被认为对公司特别有价值的员工保留这一福利。然而,有时候,员工的个人时间并没有得到报酬。在这种情况下,个人休假时间通常被当作请假处理。从本质上讲,这意味着员工不会因为缺勤而受到惩罚,但也不会因为休假而得到任何补偿。

Personal leave may be granted to employees who are battling a severe illness.

有些人可能会将个人休假与病假甚至与休假时间混淆。然而,它是针对病假或休假政策所不包括的情况。一个人不一定要生病才能休个人假。这种类型的假期也不是为休假而设的;休假日通常用于娱乐或旅行。同样,一个人通常不会用个人时间参加葬礼,因为在这种情况下,丧假可以涵盖员工的缺席。

People might take personal leave to take care of stress.

通常情况下,一个人得到的个人休假天数是非常有限的。许多公司每年只提供几个。与有时的假期不同,个人时间通常不会结转到下一年。如果员工在某一年没有使用他的个人时间,他就不能把它保存下来并加入下一年的个人时间中。相反,员工通常会失去这些天数,并在新的一年从新的个人天数开始。

The goal of personal leave might be to relax and deal with pent up emotions.

一些类型的与时间有关的员工福利可能会随着时间的推移而增加。例如,一个员工在公司工作了一定年限后,他获得的假期天数可能会增加。然而,这通常不会发生在个人休假时间上。通常情况下,无论员工为公司工作了多长时间,公司都会提供一定数量的个人时间。

  • 发表于 2022-02-18 00:11
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  • 分类:法律

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