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債務と株式の主な違いは、債務が貸し手から固定的な金を借りて利息で返済することに関連し、株式は取引や資本交換の方式で投資家に一定の割合の業務を売却することにある。
基数効用と序数効用の主な違いは、基数効用が異なるオプションに効用値を与えることであり、序数効用は好みで並べられている。...
1枚の小切手と重複小切手の主な違いは、1枚の小切手はコピーを必要としない1枚の小切手であり、重複小切手は元の小切手の下に複写コピーがある小切手である。
サプライヤーと販売業者の主な違いは、サプライヤーが販売業者から消費者にサービスを提供する会社、組織、または個人であり、販売業者はサプライヤーと消費者の間に介在する仲介者であり、特定の地域で販売力を持っていることです。
単笔入帐制度と复式记帐制度の主な违いは、単笔入录は1つのプログラムを登录し、すべての取引の一方だけを保留し、复式记帐制度は绝対的で、完全で、科学的な记帐制度である。
為替手形と銀行為替手形の主な違いは、為替手形は事前に金額を確定した支払書であり、銀行為替手形は銀行の未払金人の要求に署名した支払メカニズムである。
チームとチームの主な違いは、チームは共通の目標のために協調して努力している人の集合であり、チームは互いに約束し、共通の目標を持っている人たちであることです。...
ビジョンと使命の主な違いは、ビジョンが一方で会社の明日の地位を宣言し、使命の組織は会社の遠見卓識の地位を実現するためである。...
収入準備金と資本積立金の主な違いは、収入準備金とは、企業が将来または事項に対処するために残した資金総額を指す。資本積立金とは、長期プロジェクトの融資または資本支出の消込のために設立された基金を指す。...
収入と富の主な違いは、収入はお金を稼ぐことであり、富はお金を持つことである。...
子会社と子会社の主な違いは、子会社は孤立した法人実体ではなく、親会社組織の拡張であり、子会社は親会社から独立した法人実体であることだ。
給与と福利厚生の主な違いは、給与が給与や従業員の仕事の通貨換算に関連し、雇用者が支払うが、福利厚生は金銭ではなく、価値の形で現れることだ。...
合併と吸収の主な違いは、合併は2つ以上の会社が合併して新しい会社を構成する法律手続きであり、吸収は2つ以上の会社が合併して既存の会社になることです。
報酬と年金の主な違いは、報酬は企業が従業員に会社でサービスを提供するために支払う金額であり、年金は政府や企業が従業員が正式に退職した後に定期的にまたは繰り返し支払う金額である。
マネージャーと取締役の主な違いは、マネージャーが従業員を監督することであり、取締役はマネージャーのマネージャーです。...
工場と工業の主な違いは、工場は物品や製品を製造する建物や建築総合体であり、工業は商業のある分野や場所である。
政策とプログラムの主な違いは、政策が機構運営の管理枠組みを提供し、プログラムがどのように任務を完成するかの一歩一歩の指示である。...
自由市場経済と命令経済の主な違いは、自由市場経済は個人のメンバーによって制御され、命令経済は政府によって制御されることだ。
売上高と収入の主な違いは、売上高が企業の総取引量に関係していることであり、収入とは製品やサービスを販売して得た収入を指す。...
工業と商業の主な違いは、工業が循環しているか、製品の製造に広がっているが、商業は製品とサービスの提供に重点を置いていることだ。...