主要區別
管理與行政的主要區別在於，管理是實施由行政部門確定的政策和戰略的行為或目的，而行政部門則為公司制定目標和關鍵政策。
比較圖
什麼是管理(management)？
“管理”一詞源於“人力”一詞，意思是“用手控制”。管理側重於激勵和控制職能以及技術技能和人力資源技能。這是一門管理員工及其工作的藝術。管理是一個由不同的要素和行為組成的動態過程。這些行為不同於市場營銷、財務、採購等運作職能。許多專家將管理職能分類，最廣泛接受的管理職能是計劃、組織、人員配置、指導和控制。管理是一種中層活動，低於行政管理。與員工有關。
什麼是管理(administration)？
“行政”一詞源於“未成年人”和“部長”一詞，其意思是“服務”和“管理”。管理層由合夥人或公司所有人組成。他們通常投資於公司的基金，並從投資中獲得回報或利潤。主要的管理目的是管理公司的業務方面，例如融資。其他行政目的通常包括規劃、組織、人員配置、指導、預算和控制。管理層必須有遠見和領導才能，安排資源和人員，為公司實現共同的目標和目標。
主要區別
- 管理層執行行政部門制定的政策和目標。相反，管理層形成了公司或公司的政策和目標。
- 管理層是一箇中層執行機構，負責執行行政部門確定的政策和目標。另一方面，行政部門處於組織的頂層，具有重要的職能。他們負責確定企業或公司的政策和目標。
- 管理層維持著企業的職能，而行政部門則維持著公司的形式。
- 管理層在框架的邊界內做出決策，這可以從管理層提出，而管理層則完全可以對企業的重要決策進行決策。
- 在管理中，技術技能和人際關係管理技能至關重要。相反，在行政管理中，一個人需要行政素質，而不是技術素質。
