问责和责任之间的主要区别在于，问责强调的是对有关任务的行动和决定的唯一所有权，而责任往往是上级指派给你的职责。

领导者是指指导他人在某项任务中取得最好成绩的人。因此，一个好的领导者应该具备责任感、责任感、任务知识、管理能力等领导素质。对分配给你的任务负责意味着你被认可并接受能够完成任务。此外，你被认为是一个很好的榜样和良好的指导，那些谁是你的道路。问责制和责任制经常互换使用，但它们有不同的含义。因此，在组织、项目等中，领导者有必要了解责任制和责任制之间的区别，以实现分配任务的最佳效果。

覆盖的关键领域

1.什么是责任-定义，特征2.什么是责任-定义，特征3.责任和责任之间的相似性是什么-共同特征概述4.责任和责任之间的区别是什么-关键区别比较

关键术语

责任、责任、工作、任务、话语

什么是问责(accountability)？

《剑桥词典》将责任定义为“对自己所做的事情负责，并能给出令人满意的理由或这种情况发生的程度。”

Hence, accountability is entirely individual-oriented, and it can not be shared with someone else. Hence, being accountable means not only being resp***ible for a certain task but also being resp***ible to answer and prove your acti*** regarding that as well.

简言之，负责任意味着你对自己的行为和决定负有责任或拥有唯一的所有权。因此，与有权支配你的人分配完成某项任务的责任不同，“负责任”强调的是你自己努力完成这项任务，为可能出现的问题找到可能的解决办法，使之成为你的首要目标。因此，一个有责任感的人，要为自己在后果中的角色承担责任。

因此，您对完成此任务所做的决定和采取的行动拥有唯一的所有权。因此，责任感描述的是一种个人的义务，而不是别人分配给你的责任。你决定承担责任，而不是别人要求或指派你承担责任。

因此，你有责任为你的行为****，也有责任为你的行为负责。同样，如果出了问题，问责也意味着应受指责。因此，问责制也意味着对授权任务的后果负责。

什么是责任(resp***ibility)？

责任可以定义为“有义务处理某事或控制某人的状态或事实”或“你的工作或义务处理的某事”或“有义务为对你有权力的人工作或帮助他人”

因此，简言之，责任突出了有责任完成任务的意识。因此，它是分配给你的东西，通常是由一个对你有权威的人。因此，责任仅仅意味着“当家作主”或“当家作主”。因此，您对在完成某项任务的过程中可能发生的任何更改不承担任何责任。你只是在执行管理局给你的指导方针，并且是一个检查其他人是否也正确执行这些指导方针的人。

因此，责任更以任务为导向。因此，这是一个你有责任尽一切努力完成既定任务的状态。

问责与责任的相似性

• 两者都是任务进展和成功的关键。

问责(accountability)和责任(resp***ibility)的区别

定义

责任感是一种对你所做的事情负责，并且能够给出令人满意的理由或这种情况发生的程度的品质。相反，责任意味着有义务为某个对你有权威的人工作或帮助他。这概述了问责制和责任制之间的基本区别。

任务

责任和责任之间的另一个区别是，由于责任是个人需要的东西，通常你更坚定地自己完成任务，而责任可以分担和完成，因为它是强加给你的。

诉讼责任

此外，责任感是关于你行为的责任。因此，你应该为错误负责，而没有责任，因为你只是在做你被指派去做的事情。

方式

责任感来自于个人对自己义务的接受，而责任感则是分配给你的。这是问责制和责任制之间的另一个重要区别。

自然

此外，不能与其他人分担责任。另一方面，责任可以与他人分担。

结论

问责制和责任制似乎非常相似。因此，很多人可以互换使用这两个词。然而，它们确实有共同的区别，特别是在义务的性质方面。因此，问责和责任的主要区别在于，问责强调的是对任务的行动和决定的唯一所有权，而责任往往是上级指派给你的职责。此外，责任可以与他人分担，而问责制则不能。