薪水(salary)和薪酬(emoluments)的区别

薪酬本质上是一个人从工作和就业中得到的好处。它是从就业中获得的利润。它是一个人因所提供的服务或工作而得到的报酬。报酬可以是金钱的，也可以不是金钱的。薪酬可以是工资、费用和/或津贴的形式。...

薪酬本质上是一个人从工作和就业中得到的好处。它是从就业中获得的利润。它是一个人因所提供的服务或工作而得到的报酬。报酬可以是金钱的，也可以不是金钱的。薪酬可以是工资、费用和/或津贴的形式。

因此，工资是薪酬的一种或一部分。其他典型的薪酬可能包括职位的威望、角落办公室、有视野的办公室、工资之外的货币福利，如奖励、津贴、奖金等，以及会员资格、股份期权等。

工资是一个人因工作和/或提供服务而获得的报酬、报酬或报酬。它是定期支付的，即在指定的时间间隔内，如每周或更常见的每月。

工资基本上是雇主支付给雇员的固定金额的金钱或报酬，作为对所完成工作的回报。可以称为每小时x元、每月x元或每年x元的工资。

同一地区同一行业从事类似工作的人员，其工资按现行市场工资标准执行。这也可能取决于雇员的资格以及公司能够或愿意支付的金额来雇用和/或保留这些资格。

同时，有能力提供相同服务或从事相同工作的人数也会对工资产生影响，例如，如果有很多人可以从事这项工作，那么工资会较低，因为这些人中的一些人会争夺这一单一的工作，而，如果有很多工作，但没有足够的人来填补这些职位，那么公司会愿意支付更高的薪水来填补这个职位。

薪水(salary)和每小时(hourly)的区别

...资和小时工资的性质，并强调两者之间的区别。什么是薪水(salary)？在工资制度中，不管你工作了多少小时，你每个月都会得到一个固定的数额。当你有薪水的时候，时间是不重要的，你每个月都有固定的工资。一个受薪的人...

国际劳动节快乐，现在告诉Twitter你的薪水是多少。本周早些时候，一位名叫劳伦·沃斯温克尔（Lauren Voswinkel）的程序员首次提出了在twitter上公开发布自己的职位、经验水平和薪水的想法，并将其标为“talkpay”。这个话题刚开始...

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...有足够的人来填补这些职位，那么公司会愿意支付更高的薪水来填补这个职位。 CTC代表公司成本。它基本上封装了员工的工资包。然而，这远远超过了传统的工资。CTC是雇主一年内为雇员支出的总费用。 CTC包括工资单上的工资...

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...有的土地所有者和革命战争指挥官，乔治·华盛顿不想拿薪水当总统。虽然他从未接受过军饷，但他最终还是被国会强迫接受25000美元的总统职务。华盛顿别无选择，因为宪法规定总统领取工资。在起草宪法时，制宪者考虑了...

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薪酬基准包括比较外部组织公布的类似职位的薪酬水平。人力资源和招聘经理可以在...