你可能感兴趣的文章
在绩效考核中取得高分的五个技巧
...好的部门和/或加薪。重温面试准备的最佳实践：和朋友进行模拟复习，睡个好觉，准备展示自己的最佳版本，库珀说你想做一个好的演讲，就像面试一样，你想给人留下好印象，”他说。这包括密切关注你的衣橱。当然，穿什...
如果你的绩效评估充满了你从未听过的批评，该怎么办
...复的。在《美国新闻报》上，艾莉森·格林解释说，在你进行绩效评估时，处理你从未听到过的批评的关键是确保你的经理承认他们从未提起过，而且他们应该提起。她说：... 有时管理者不会给出他们应该给出的反馈。有时，评...
绩效考核(performance appraisal)和绩效管理(performance management)的区别
绩效评估意味着根据预先确定的标准对个人绩效进行合理评估。另一方面，绩效管理是指对组织中人力资源的绩效管理。绩效考核是一个年度制度，而绩效管理是一个持续的过程，并不是最终发生的。 组织采用什么样的评价过...
建立一个表扬文件夹来跟踪绩效考核、简历提升的成功案例
...工作不顺利吗？看了几封邮件就知道了。2） 这对正常的绩效考核周期很有用。你可以把这些信息作为一个起点来谈论你自上次回顾以来所取得的成就。3） 这对写简历和求职很有用。多谢你给我的小费，东戈拉！
什么是不同类型的绩效考核方法？(the different types of performance appraisal methods?)
...可测量和可实现的目标，这些目标将在下一次绩效评估中进行监控和评估。在审查期间，鼓励员工向管理层提供有关其自身绩效和未来期望的反馈
. ...
什么是护理绩效评估？(a nursing performance evaluation?)
...士工作绩效的书面评估。也称为绩效评估，评估通常定期进行，可以是季度、半年或每年一次。主管通常会对员工的绩效进行评估，然后由老板或经理进行解释。将审查工作的所有方面，包括工作习惯和职业道德。 ...
什么是绩效评估？(a performance review?)
... 每年进行一次绩效审查通常是标准的。一些公司可能会更频繁地使用不太正式的。这些每月或每季度的检查对那些在工作环境中遇到困难的员工来说是有益的，因为它能让他们...
什么是项目绩效管理？(project performance management?)
...解和改进公司、部门和人员绩效的手段。有很多方法可以进行这些审查，大多数都是为了分析实践和数据，以改进程序。 ...
什么是领导过程？(the leadership process?)
... 领导过程是领导者和追随者之间为实现公司目标而进行的持续关系。领导力基本上是领导者通过追随者实现共同目标的影响力。每个企业的领导者和追随者合作的过程是不同的。 ...
什么是员工绩效管理？(workforce performance management?)
...时，就会出现问题。一旦概述了工作职责，就可以对员工进行评估，以了解是否需要改进或改变。 ...
0 篇文章
