什么是告密者计划?(a whistleblower program?)

告密者计划是一项允许员工向政府机构或上级报告违法行为而不必担心报复的计划。许多国家都有这样的计划,以确保工人对举报违法行为感到放心。一些公司还制定了举报政策,鼓励员工公开公司存在的问题。这些计划似乎对员工和整个社会都非常有益,因为员工可能会注意到问题,如果不解决这些问题,这些问题可能会成为严重问题。。...
IRS whistleblower programs encourage citizens to report evidence of tax evasion or fraud.

告密者计划是一项允许员工向政府机构或上级报告违法行为而不必担心报复的计划。许多国家都有这样的计划,以确保工人对举报违法行为感到放心。一些公司还制定了举报政策,鼓励员工公开公司存在的问题。这些计划似乎对员工和整个社会都非常有益,因为员工可能会注意到问题,如果不解决这些问题,这些问题可能会成为严重问题。。

Under a whistleblower program, sexual harassment can be reported without fear of retaliation.

根据举报计划,举报工作场所违规行为(如不安全工作条件或性骚扰)的员工可以在不担心报复的情况下举报。公司不得解雇或解雇举报人。告密者也不能因工资减少、工作时间短或拒绝提供福利而受到惩罚。如果雇主对检举人进行处罚,可能会面临严重的法律后果。

不安全的工作条件是许多国家关注的主要问题。举报人计划用于确保人们不被要求在危险或不安全的条件下工作,并鼓励公司对其员工进行适当培训,遵守有关工作场所安全的现行法律。员工还可以举报违反合同和工资协议的行为,也可以举报账目平衡不当或逃税等情况。

许多政府机构都设有举报热线,以便人们可以打电话举报此类问题。这些机构可以要求举报人的姓名,以协助调查。如果雇主意识到雇员是告密者并试图报复,雇员可以提出索赔。

在某些情况下,举报人计划之所以变得突出,是因为举报人揭露了企业或行业的严重系统性问题。在这些情况下,举报人的行动有时导致法律或政策的重大改革,从而改善了总体工作条件。告密者还发现公司陷入财务困境,可能为投资者节省大量资金。

并非所有举报人都受到举报人计划的保护。在某些情况下,某人可能会选择公开谈论某个问题,无论他或她是否受到保护。这些告密者通常认为他们的行为会带来经济或社会利益,因此他们觉得有义务提醒特定机构或整个社区。

  • 发表于 2022-01-19 00:49
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  • 分类:历史

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