生活工资是以某一地区的生活成本为基础的工资,而不是任意设定的最低工资。在理想的生活工资下,一个每周工作40小时的人将能够负担得起住所、食物、医疗和其他基本生活必需品。生活工资的数额可能会有相当大的差异,因为世界不同地区的生活水平不同,总体生活成本也会出现极端波动。
生活工资概念的支持者认为,每个人都有权享有与同一社会中其他人享有的生活水平相当的舒适生活水平。生活工资不是为了消除阶级差异而设计的;显然,有些人的收入比其他人高得多,即使在有生活费的情况下,这种情况也会持续下去。然而,生活工资将确保社会中的每个人都能获得相同的基本特权和服务。
世界上许多国家都有所谓的最低工资。在这些地区,所有工人的小时工工资必须至少达到最低工资,尽管许多政府强调最低工资是基本工资,理想情况下,人们的工资应该高于最低工资。不幸的是,生活成本的增长往往比最低工资的增长快得多,给工资水平较低的人带来了经济困难。
在一些较大的国家,个别省、州和城市制定了自己的最低工资,以补偿生活成本的增加,在其中一些地区,新的最低工资已成为生活工资。生活工资是根据在有基本需要的简陋房子里过上相当普通的生活所需的费用计算的。理想情况下,工人不应将收入的30%以上用于住房,其余用于食品、交通、医疗、教育、娱乐和其他需求。。
支持生活工资的人认为,在许多地区,从事最低工资工作的人实际上低于贫困水平。人们经常做多种工作来养活自己,特别是如果他们有孩子的话。在一些社区,有全职工作的人被迫依赖无家可归者收容所、食品银行和其他社会服务,因为他们无法支付生活费用。
生活工资的反对者辩称,这可能会通过迫使雇主以更高的比率补偿其雇员而损害经济。一些人还认为,维持生活工资制度可能导致失业,因为小企业可能因为无力支付工资而被迫解雇工人。虽然这些论点是正确的,但一些人认为,确保所有公民享有相同的基本生活水平值得在过渡阶段经历一段短暂的艰苦时期。。
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