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新的加利福尼亞州法律將免除那些公開宣稱受到歧視的僱員
...我的性別，而是因為我的種族，”Ozoma在接受Protocol採訪時說。“這是唯一一次黑人婦女對另一個人來說是雙重束縛，而不是對我。” 奧佐瑪上市後，開始致力於擴大ccp1001的保護範圍。 如果成功，這項法律將對科技行業產生巨...
pinterest解決前營運長提出的性別歧視訴訟
...發給Verge的一份聯合宣告中說：“Pinterest認識到培養一個多元化、公平和包容的工作環境的重要性，並將繼續採取行動改善其文化。Francoise歡迎Pinterest為改善工作環境所採取的有意義的措施，並鼓勵Pinterest致力於建立一種文化，...
pinterest的前營運長正在起訴性別歧視和報復
...齡人少，而且她的股權以較慢的速度授予。在引起Pinterest執行長本•西爾伯曼（Ben Silbermann）的注意後，她仍然需要努力爭取得到公平的補償。《****》首先報道了這一訊息。 Brougher還表示，她在IPO後被排除在董事會之外，這種情...
snap的第一份多樣性報告說，只有4%的公司認為自己是黑人
...司Snap在多年**公開這些資料的壓力後，今天釋出了第一份多元化報告。這份報告詳細說明了這家擁有3195名員工的公司在招聘有色人種和**方面取得的最低增長。報告指出，黑人和非裔美國人只佔整個勞動力的4.1%，西班牙裔/拉丁...
谷歌前工程師請求法院駁回訴訟
...生理上不適合從事科技工作。這份備忘錄後來公開，谷歌執行長桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）當時向員工傳送了一封內部電子郵件，稱達莫爾違反了公司行為準則，“在我們的工作場所推進有害的性別陳規定型觀念” 在另一份...
桑達爾·皮查伊說，谷歌在多元化方面投入的資源比以往任何時候都多，此前有報道稱谷歌削減了培訓專案
...，什麼是可以更好地擴充套件的。我只能說，我們現在在多元化方面投入的資源可能比我們公司歷史上任何時候都要多。” 上週，美國全國廣播公司新聞報道稱，谷歌已經結束了一項名為“逗留”的“廣受歡迎”的...
巨集達電執行長在致員工的備忘錄中承認，我們有多個方面需要改進
...爾街日報》披露了一份發給巨集達電員工的備忘錄，其中執行長***（Peter Chou）承認，巨集達電有“多個領域”需要解決。此外，周說，巨集達電的“快速增長，從過去兩年來，我們放慢了速度。”儘管提出了一...
github醜聞內幕：性別歧視是矽谷dna的一部分嗎？
...密》的惡毒評論表明，霍瓦思的一些同事對她恨之入骨。執行長克裡斯·萬斯特拉斯（Chris Wanstrath）的一個過失，在初創企業中是罕見的，進一步使霍瓦思的抱怨合法化了。”“我想親自向朱莉道歉，”他在公司部落格上寫道可...
github為含糊其辭道歉，披露了有關性別歧視調查的新細節
...指控的內部調查不夠透明表示道歉。 GitHub執行長克裡斯·萬斯特拉斯（Chris Wanstrath）提供了有關調查之前、之後和調查期間發生的事情的新細節，但他說，由於對員工的保密承諾，仍然沒有透露全部情況。”他寫...
前tinder高管起訴該公司性騷擾和性歧視
...別歧視和恐同簡訊，並以辱罵的方式提及她，包括在Tinder執行長肖恩·拉德面前稱她為“**”。 拉德也是這起訴訟的被告。據說，拉德對沃爾夫對馬特恩行為的抱怨不屑一顧，認為她“令人討厭”和“戲劇化”。他還威脅說...
