协调(coordination)和合作(cooperation)的区别
虽然协调与合作都是项目实施过程中非常重要的方面，但两者之间还是有区别的。当管理一个项目时，这通常不是个人努力，相反，它是一个集体努力，许多个人通过不同的方面与项目联系在一起。有些人可能处理财务问题，有些人可能负责计划。同样，也有许多委员会致力于实现该项目。在这种情况下，个人之间的协调与合作至关重要。首先，让我们来定义这两个词。协调可以被定义为与他人进行有效合作的谈判行为。另一方面，合作是指为了共同的目的而共同努力。这突出了协调与合作之间的关键区别。本文旨在使人们更好地理解这两个词，并解释其区别。
什么是协调(coordination)？
协调是指与他人进行谈判以有效地合作的行为。当管理项目或组织内的任何其他小组工作时，工作人员和部门之间的协调对于良好的执行是至关重要的。当有一个积极的协调过程时，将信息从一个传递到另一个更容易。这就创造了一种氛围，每个工人或成员都知道项目或特定目标。
在共享资源和信息时，协调也是必不可少的。让我们以共享资源为例。如果一个部门不知道资源的使用情况，这可能会影响整体绩效，因为他们可能会在流程中延迟。
让我们再举一个信息共享的例子。对于一个特定的项目，正在组织一个筹款活动。由于食品委员会、财务委员会等各委员会之间缺乏协调，这一事件最终成为一场彻底的灾难。这种混乱是由于协调不力造成的。现在，让我们继续下一个词。
什么是合作(cooperation)？
与强调与他人谈判的协调不同，合作是指为共同目标而共同努力。合作不仅是一个积极的特点，而且是一个强制性的特点，如果集团希望表现良好。与他人合作是指与所有团队成员或工人一起工作的行为。
这通常是一项非常具有挑战性的任务，因为人们可能有偏见、偏见、特质等，这些往往成为阻碍合作的强大障碍。然而，在做小组工作时，要有灵活性，以便有效地与他人合作，并具有开放的心态。如果经常提醒工人们，他们都在朝着一个共同的目标努力，那么合作就可以得到改善。在大多数组织中，所发生的是一种不健康的竞争，降低了工人之间的合作水平。
这突出表明，尽管这两个过程对有效绩效具有同等重要的意义，但它们彼此不同。两者之间存在的差异可以总结如下。
协调(coordination)和合作(cooperation)的区别
协调与合作的定义：
协调：协调是指与其他人进行谈判以有效地共同工作的行为。
合作：合作是指为了共同的目的而共同努力。
协调与合作的特点：
集中：
协调：协调的重点是谈判，并传播信息和资源，以保证有效执行。
合作：合作的重点是为了实现一个目标而共同努力。
问题：
协调性：缺乏协调会导致员工之间产生混淆和误解。
合作：有些成员可能不愿意与其他成员合作。这显然会影响总体目标的实现。
Image Courtesy: 1.”President Reagan holds a oval office staff meeting 1981“. [Public Domain] via Wikimedia Comm*** 2. U.S. and Indonesian sailors play tug of war during a Sports Day event in support of Cooperation Afloat Readiness and Training (CARAT) 2013 in Jakarta, Indonesia, May 28, 2013 130528-N-YU572-332 By MC1 Jay C. Pugh [Public domain], via Wikimedia Comm***
