在善意谎言的帮助下谈判你的薪水
上周，我们讨论了如何回答一位面试官问你目前的薪水是多少，而来自Lifehacker读者的强烈意见和非常有用的建议打开了闸门。下面是你要说的：
照片由star5112拍摄。
大部分的争论都围绕着面试官能否通过打电话给你的人力资源部来了解你目前的薪水展开，两边都有很多读者，还有一些美国以外的读者指出，在其他一些国家，自由泄露这些信息是标准做法。无论你现在的工作是否允许你发放薪水，我们都觉得有很多有趣的评论值得关注。
读者威廉写了两个想法，当直接询问你的工资信息时，该说些什么。第一个是填写你的薪水数字，而不是撒谎：
每当有人问我薪水的时候，我都会告诉他们我的薪水是x，而不是虚报我的底薪和谎话，我的常规奖金总额大约是x。这样做的好处是，只要你不过火，就有可能是真实的，而且相当无法验证。
下一个好办法是让他们付出更多：
当谈到钱的问题时，我想说的是，我目前的工作很快就要进行绩效考核了，所以我一个月内的收入将增加4-6%。这会增加你的薪水，但不会真的撒谎，也会向面试官表明，如果你目前的工作会给你加薪，那么你一定是值得的，如果你是一个努力工作的人，那么这很可能是真的。
我的秘密身份使用了一个很好的策略来回答和回避这个问题，虽然它可能不适用于所有人，但它是回答这个问题并表明你愿意与他们合作的一种有用的方式。
不管怎样，他们问我希望我的薪水是多少，我回答说：“嗯，我每小时收到的最多的是（空白），但那是在一个完全不同的领域。老实说，你给我的任何东西我都会很好，因为我尊重你的决定。”
当他们问你想要什么，而不是你做什么时，kenposan有一个简单的答案：
如果有人问我“你想要什么样的薪水”，我总是说“可以商量”。或者我把问题转过来问他们提供了什么。这对我很有效。
Ninja007完全回避了这个问题，声称这是机密信息：
我总是说，我不允许透露，因为我与我的前雇主签订了合同协议。这通常会把它们扔掉。然而，如果我告诉他们我以前真正赚的钱，我就不会赚那么多了。你永远不应该告诉他们你以前赚了多少钱。
无论你是选择撒谎、回避还是如实回答，有一件事是肯定的：在面试时，你不应该不研究要求什么样的薪水，并且阅读一些简单的谈判技巧来获得更好的薪水。
- 发表于 2021-07-29 02:09
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- 分类：互联网
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