什么是法定雇员？(a statutory employee?)

法定雇员是指横跨自营职业和被认为是正式雇员之间的工人。就税收而言，从事几种不同职业的人可能被视为法定雇员，其税收必须以特殊方式处理。税务机关通常会提供具体信息，说明哪些类型的雇员将被视为法定雇员，以便纳税人和雇主能够确认税收得到适当处理。...

The tax authorities often monitor employers on how they classify independent contractors and statutory employees.

法定雇员是指横跨自营职业和被认为是正式雇员之间的工人。就税收而言，从事几种不同职业的人可能被视为法定雇员，其税收必须以特殊方式处理。税务机关通常会提供具体信息，说明哪些类型的雇员将被视为法定雇员，以便纳税人和雇主能够确认税收得到适当处理。

A statutory employee is a person who is in business for her or himself, but who works primarily or wholly for a specific company.

法定雇员是指为她或他自己做生意的人，但他主要或完全为一个特定的公司工作。旅行的销售人员就是一个例子。代理人或佣金司机可以是另一种形式的法定雇员。在家里做计件工作的人也被归类为法定雇员，以便纳税。

当某人被视为法定雇员时，雇主会像对待普通雇员一样对待此人，为该雇员的工资纳税，并为税务机构预扣。然而，当这个人自己填报税单时，法定雇员被允许像自雇一样申报扣除，即使纳税人没有申报自雇税。这承认了法定雇员在工作过程中会产生特殊性质的费用。雇员也可能有其他来源的收入，这在税收上有不同的处理方式。

有时很难确定某人应被视为法定雇员还是独立承包商。从雇主的角度来看，独立承包商可能更容易处理。独立订约人只是为他们的工作支付报酬，他们自己处理所有的税收；雇主不为雇员缴税，预扣税款，等等。然而，税务机关可以打击那些错误地将人们归类为独立承包商的雇主，因为他们实际上是法定雇员。

在税法领域有经验的律师可以为不确定自己应该如何分类的人提供建议和咨询，也可以为希望确认为其工作的人得到适当处理的雇主提供帮助。税务机构的代表也能够为那些希望确保分类正确和税收处理得当的雇主和个人纳税人提供帮助。人们不会因为犯了一个诚实的错误而受到惩罚，但故意对雇员进行错误分类会使雇主受到法律的惩罚。

发表于 2022-02-17 22:03
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分类：法律

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