管理(management)和管理(administration)的区别

简单地说，管理可以理解为从他人那里完成工作的技能。它与行政管理并不完全相同，行政管理指的是有效管理整个组织的过程。管理不同于行政的最重要的一点是，前者负责指导或指导组织的运作，而后者则强调制定组织的方针和目标。...

简单地说，管理可以理解为从他人那里完成工作的技能。它与行政管理并不完全相同，行政管理指的是有效管理整个组织的过程。管理不同于行政的最重要的一点是，前者负责指导或指导组织的运作，而后者则强调制定组织的方针和目标。

广义地说，管理考虑到组织的指导和控制功能，而行政则涉及到计划和组织功能。

随着时间的推移，这两个术语之间的区别越来越模糊，因为管理包括规划、政策制定和执行，从而涵盖了行政职能。在本文中，您将发现管理和管理之间的所有实质性差异。

内容：管理(content: management) vs. 管理(administration)

对比图
定义
关键区别
结论

对比图

Basis for Comparison	Management	Administration
意义	一种有组织的管理商业组织的人和事的方式叫做管理。	由一群人管理一个组织的过程称为管理。
权威	中下层	顶层
角色	执行	决定性的
关心	政策执行	政策制定
作业区域	它在行政管理下运作。	它完全控制本组织的活动。
适用于	盈利组织，即商业组织。	**机关、军队、俱乐部、商业企业、医院、宗教和教育组织。
决定	谁来做这项工作？怎么做呢？	该怎么办？应该什么时候做？
工作	把计划和政策付诸行动。	制定计划、制定政策和设定目标
专注于	管理工作	使有限的资源得到最佳的分配。
关键人物	经理	管理员
代表	为获得报酬而工作的员工	所有者，他们从自己投资的资本中获得回报。
功能	执行和管理	立法和决定

管理的定义

管理被定义为通过使用组织的资源来管理人们和他们的工作，以实现一个共同目标的行为。它创造了一种环境，在这种环境下，经理和他的下属可以为实现集团目标而共同努力。它是一群人，他们运用自己的技能和才能来管理组织的整个系统。它是一种活动、一种功能、一种过程、一种纪律等等。

计划、组织、领导、激励、控制、协调和决策是管理层的主要活动。管理把组织的五百万人，即人、材料、机器、方法和金钱集中起来。这是一项注重结果的活动，其重点是实现预期的产出。

什么是管理(management)？

管理的定义

行政管理是对企业组织、学校、学院等教育机构、**机关或任何非营利组织进行管理的系统过程。行政管理的主要职能是制定计划、政策和程序，确定目标和目的，执行规章制度等。

行政管理规定了一个组织的基本框架，组织的管理在这个框架内发挥作用。

行政的本质是****。它是一个更广泛的术语，因为它涉及企业最高级别的预测、规划、组织和决策职能。管理是组织管理层次结构的顶层。这些最高权力机构要么是所有者，要么是商业伙伴，他们将资金投入到创业中。他们以利润或股息的形式获得回报。

管理层之间的分歧(s between management)和管理(administration)的区别

管理和行政之间的主要区别如下：

管理是一种系统的方式管理组织内的人员和事情。行政是指由一群人管理整个组织的行为。
管理是一项业务和职能层面的活动，而行政是一项高层次的活动。
管理层注重政策执行，而政策制定则由行政部门执行。
行政职能包括立法和决策。相反，管理的职能是执行和管理。
行政部门负责组织的所有重要决策，而管理部门则在行政部门设定的范围内做出决策。
作为组织雇员的一群人统称为管理层。另一方面，行政部门代表组织的所有者。
管理可以在营利性组织如企业中看到。相反，**和军队办公室、俱乐部、医院、宗教组织和所有非营利企业都有这种管理。
管理是关于计划和行动的，但行政部门关心的是制定政策和设定目标。
管理在组织中起着执行的作用。与**不同，**的角色在本质上是决定性的。
经理负责组织的管理，而管理员负责组织的管理。
管理的重点是管理人和他们的工作。另一方面，管理的重点是尽可能最好地利用组织的资源。

结论

理论上，可以说这两个术语是不同的，但实际上，你会发现这两个术语或多或少是相同的。你会注意到经理同时执行管理和职能活动。虽然最高层的管理者被称为行政管理的一部分，而中层或下层的管理者则代表着管理。所以，我们可以说行政高于管理。

发表于 2021-07-08 16:35

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分类：商业金融

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