什么是组织文化与沟通的关系？(the relationship between organizational culture and communication?)
组织文化与沟通之间的关系在于，组织内部良好的沟通网络有助于创建强大的企业结构。一个组织的文化是这样一个公司如何处理内部和外部事务的描述。它定义了公司的本质，并指出了实现公司目标背后的驱动力。组织文化的一个例子是公司关于午休的政策。如果一家公司允许员工有30分钟的午休时间，它可能会给他们额外5分钟的宽限期，让他们重新上班。任何超过35分钟的员工都可能面临制裁 .
这个要求可能是公司非常重视的，因为它是他们组织文化的一部分。为了让员工明白这一要求的严肃性，公司必须与他们沟通。沟通方式决定了公司是否有良好的组织文化和沟通网络。有些公司在其组织内有一种集中的沟通方法。在这种类型的方法中，通信从一个集中点流向组织的其余部分。如果是小公司，主管可能是与员工沟通的来源。在较大的组织中，信息可能通过备忘录、会议和其他形式的内部信息传播等方式从人力资源部门流向组织的其他部门 .
一些大公司可能有多家子公司，各自拥有各自的人力资源部门。这些部门可以是独立的，也可以接受总部人力资源部的指示。因此，信息从总部流向公司其他部门的人力资源部门、不同部门的经理以及员工。它也可能以相反的方式工作；信息可能从不同子公司的各个人力资源部门流向总部的某个人。总部的人力资源部门将收集所有信息并进行研究，以确定不同的子公司是否符合组织的企业文化，并努力实现其目标 .
组织文化和沟通还决定了公司如何与组织外部的其他实体建立联系。例如，它帮助公司制定有关客户服务的政策，以及员工参与竞争的方式。几乎所有组织都有强大的客户服务政策。员工执行本规定的方式是公司与员工有效沟通或缺乏沟通的结果 .
- 发表于 2021-12-25 01:55
- 阅读 ( 157 )
- 分类：商业金融
你可能感兴趣的文章
什么是组织文化的特征？(the characteristics of organizational culture?)
组织文化的特征是构成特定组织文化结构的组成部分或因素。一般来说，一个组织的...
什么是组织文化的不同理论？(the different theories of organizational culture?)
组织文化是弥漫在公司或协会内部的氛围。组织文化理论试图解释个体内部和周围发...
什么是最常见的组织文化问题是什么？(the most common organizational culture problems?)
常见的组织文化问题包括含糊不清、沟通不畅和不一致。这些因素会导致员工在充满...
什么是组织沟通？(organizational communication?)
组织沟通适用于个人和团队之间的互动，特别是在工作场所。该领域评估企业或非营...
什么是文化与竞争优势之间的联系？(the connection between culture and competitive advantage?)
文化与竞争优势之间的联系在于，一个组织可以引导一个强大的企业文化实现竞争优...
企业文化(corporate culture)和组织文化？(organizational culture?)的区别
事实上，企业文化和组织文化几乎没有什么区别，因为它们在描述公司和组织中公认...
什么是商业道德与文化的关系？(the relationship between business ethics and culture?)
商业道德与文化之间的关系可以从特定文化对商业道德实践的影响的角度来看待。在...
什么是企业文化与伦理的关系？(the relationship between corporate culture and ethics?)
企业文化和道德在许多企业中是相互关联的，因为前者往往推动后者。公司的企业文...
什么是文化与经济发展的关系？(the relationship between culture and economic development?)
文化与经济发展之间的关系是通过评估各种文化特征促进或阻碍经济发展的方式得出...
什么是国际贸易与全球化之间的关系？(the relationship between international trade and globalization?)
国际贸易和全球化相互交织，因为国际贸易是全球化的结果。全球化是指国家和地区...
