什么是组织文化与战略的关系？(the relationship between organizational culture and strategy?)

组织文化和战略是联系在一起的，因为组织战略可以通过研究组织文化来设计。换句话说，组织战略受组织中的文化背景的影响。任何公司的文化都只是既定的做事模式。一个公司的文化决定了员工在特定情况下的态度和行为。...

Organizational strategy is influenced by the culture set in the organization.

组织文化和战略是联系在一起的，因为组织战略可以通过研究组织文化来设计。换句话说，组织战略受组织中的文化背景的影响。任何公司的文化都只是既定的做事模式。一个公司的文化决定了员工在特定情况下的态度和行为。

文化是公司对其本质的定义。例如，企业文化的一个方面是员工对企业座右铭的态度。如果一家比萨餐厅奖励自己在特定地点点餐后30分钟内免费送货，它将向员工灌输这一点的绝对重要性。这可以从弗朗西斯式的方式中看出，员工们——从收到订单的人开始，然后是准备比萨饼的人和比萨饼送货员——都争先恐后地达到30分钟的目标。这仅仅是一种企业文化，可以用来从战略上定位比萨饼公司，使其在竞争对手中更加突出。

一个非常健全的企业文化通常可以转化为有效的企业战略。一家文化从弱到不存在的公司，注定要么步履蹒跚，要么被具有主导文化的竞争对手扼杀。相比之下，具有既定文化的公司通常根据员工共享相同价值观的事实来选择员工，使他们成为一个有凝聚力的实体。组织文化和战略之间的这种联系可以在一家顶级财务管理公司中看到，该公司拥有强大的企业文化，即雇佣年轻、精力充沛、才华横溢、尽忠职守的员工，帮助推动公司取得成功。这些员工通常是最负盛名的商学院的顶尖毕业生。因此，公司的文化和战略是相互交织的；企业文化是一支年轻、有远见、注重结果的员工队伍，战略的一部分是从最好的学校招聘最好的商业毕业生。

组织文化和战略通常是影响企业发展的主要因素之一。它们还决定了一项业务能否持续一段距离。在竞争激烈的市场中，一个组织以某种方式塑造其公司结构，使其能够提出最佳竞争战略。因此，如果公司有一种强烈的职业道德文化，这可以提高生产率，并将其用于公司战略。例如，如果附近有两家快餐店，其中一家可能在晚上九点关门，而另一家则以营业到午夜为荣。这既是一种组织文化，也是一种战略。

发表于 2021-12-25 01:57
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分类：商业金融

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发布于 2020-10-28 18:59
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