什么是宗教歧视？(religious discrimination?)
当一个人或群体受到不公平、不公正或不愉快的待遇，使他们与其他人不同时，就会发生歧视。当人们因为信仰或缺乏信仰而受到这种类型的待遇时，这被称为宗教歧视。社会各阶层往往会制定一些措施，防止人们开始或经历这种类型的待遇。
一个基督徒可以不喜欢穆斯林。同样，穆斯林也可以不喜欢基督教徒。然而，如果一个宗教的成员将这种差异作为决定的基础，从而影响到不同宗教的成员，那就是歧视了。例如，约翰可能不喜欢在休闲情况下与穆斯林交往，这是他的权利。但是，作为XYZ公司的招聘人员，约翰无权基于穆斯林的宗教信仰而拒绝雇用他。
一个人在很多场合都可能遭遇宗教歧视。人们通常把重点放在防止或消除工作场所的这种行为上。发生在工作环境中的宗教歧视类型的例子包括因某人的宗教信仰而拒绝提拔她，拒绝让她享受公司的福利，或因其宗教信仰而解雇她。
人们在寻找住房时也可能遇到宗教歧视。如果卖家以宗教为由拒绝出售，或房东以此为由拒绝出租，这些人就是歧视。在美国，《民权法案》旨在保护人们免受这种类型的歧视。
除了联邦禁止这种类型的行为外，许多州也起草了法律，概述了这种类型的歧视以及发生这种情况时可能寻求的补救措施。许多企业也有明确的政策，说明对那些因不同的宗教信仰而歧视他人的人缺乏宽容。
值得注意的是，宗教歧视不仅在不同宗教信仰的人之间产生。一个人也可以因为她没有宗教信仰而遭遇这种虐待。例如，无神论者通常受到禁止宗教歧视的法律和法规的保护。
在大多数民主社会中，如果一个人受到了宗教歧视，她可以采取法律行动。胜诉后会有许多类型的补救措施。歧视她的人可能会失去他的职位或专业执照。受害者可能会得到金钱上的赔偿。如果她经历了损失，如被解雇或财产被不公平地收回，这些东西可能会被还给她。
- 发表于 2022-02-17 23:24
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- 分类：法律
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