行政与管理
这两个词，即行政和管理，似乎都是同一个意思，但实际上两者之间有某种区别。管理学是确定一个组织或一个公司的政策和目标的科学，其中管理学是将行政制定的政策和目标付诸实施的行为。
因此，可以说，行政是一种决定性职能，而管理是执行职能。它是执行的意义上说，它执行的目标和政策已经由行政当局制定和列入宪法。顶层活动控制管理，中层活动控制管理。管理层由为资本出资的高层人员组成，他们是公司或组织的合伙人。管理层由一群管理者组成，他们展示了将组织目标付诸实践的技能。简言之，可以说，管理者直接受行政管理者的控制或行政控制者的管理。
只有当管理层对其学术表现感到满意时，管理层才能生存下来。因此，管理层应该严格由有才华的管理者组成，这些管理者在将管理层对他们的期望转化为实践方面表现出他们的灵活性。计划是管理的关键因素，激励是管理的关键因素。需要注意的是，行政管理是组织最重要的方面，即财务。行政部门组织资源以便利用它们来完成任务。管理层不处理财务上的敏感问题，而是处理执行管理策略的操作方法。
是行政部门对一个组织做出重要的决定，而管理层无权对一个组织作出重要的决定，但可以在一定的框架内通过行政部门的批准作出决定。管理是由管理员组成的，而管理是由管理者组成的。管理者只存在于**、宗教、军事和教育组织中，而管理者只存在于商业公司中。管理与管理之间的关系是，管理被解释为管理的一个子集，在这个意义上，管理所做的一切都包含在管理中。管理层取得的一切成就都包含在管理层中，而管理层未能实现的一切也都包含在管理层中。事实上，如果说管理上的失败实际上是一种行政上的失败，这是恰当的。管理上的成功也是管理上的成功。
行政与管理的主要区别可以归纳为：
行政部门制定了一个组织的目标和政策，而管理层则努力将这些政策和目标付诸实施。
行政是决定性的，管理是执行性的。
行政管理是一个组织作出重要决定的机构，而管理也作出决定，但只限于一定的框架内。
